Not known Factual Statements About 産業医

経験を積んだ専属産業医は、大企業の各事業所を取りまとめる統括産業医として働く場合もあります。その場合は、一般的な専属産業医よりさらに報酬がアップします。

その他の言語：イタリア語、エストニア語、オランダ語、ギリシャ語、スウェーデン語、スペイン語、スロバキア語、スロベニア語、チェコ語、デンマーク語、ドイツ語、ハンガリー語、フィンランド語、フランス語、ブルガリア語、ポーランド語、ポルトガル語、ラトビア語、リトアニア語、ルーマニア語、ロシア語、中国語

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産業医の選任・設置に携わったことがなければ、即答が困難な方も多いかもしれませんね。

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産業医が実施者でない場合は、同報告書の「検査を実施した者」欄にその旨を記載します。

また、スポットサービスを利用した際の産業医に良い印象を持ったら、その医師に嘱託産業医になってもらう道も開けるかもしれません。こういった可能性を持つスポットサービスは、ストレスチェック実施者を探す企業にとって、有効な手段の一つとなるのではないでしょうか。

わたしたちは、人財を大事にし経営をプラスに導く”健康経営”のスタンダードをつくり、

なぜこんなことに？　米ユナイテッド航空はなぜ乗客を引きずりおろした　

労働災害や従業員の健康に悪影響を及ぼす職場環境については、衛生委員会で調査・審議を行ったうえで、事業者に意見を述べることになります。

そのため、産業医側からすれば、産業医だからといって必ずしもストレスチェック実施者の仕事を引き受ける必要はないということになります。

これら５つの方法の中で、最も確実性が高く医師との交渉もしやすいのが、医師専門の人材派遣会社を利用する方法です。

健康経営銘柄の選定及び健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定は、企業等が回答する健康経営度調査をもとに行われます。

産業カウンセラーや公認心理師は、企業のメンタルヘルス対策等を考え、産業医の負担を減らす補助的面談の実施、労働者からの相談対応、ストレスチェック結果の集団分析に基づく職場改善に係わる助言等を行います。